Sans surprise, la direction de SFR est parvenue à un accord avec les représentants syndicaux majoritaires du groupe. Il consiste en un plan de départs volontaires portant sur 5000 emplois, comme prévu. C’est fait : SFR a conclu jeudi un accord sur l’emploi avec la CFDT et l’Unsa, actant le départ d’environ un tiers des effectifs du groupe, soit 5000 emplois. L’opposition de plusieurs autres organisations syndicales — notamment la CFE-CGC, très remontée — n’aura pas suffi. À eux seuls, les deux syndicats signataires sont majoritaires : l’accord est donc acté. Le plan comporte deux phases. Dans un premier temps,…