La Factory des Talents, c’est une initiative engagée dans un seul et unique objectif : accompagner les jeunes issus de quartiers prioritaires. Depuis sa création en 2019 par Rajae JLASSIA, une collaboratrice engagée du Groupe iliad, l’association s’est donnée pour mission d’ouvrir des perspectives aux jeunes et de les soutenir dans la concrétisation de leurs projets.
Grâce à un partenariat conclu avec la Fondation d’entreprise Free, la Factory des Talents a pu mettre en place des actions concrètes. Récemment, elle a accueilli 10 jeunes dans ses locaux, offrant ainsi une opportunité unique de découvrir le groupe et ses différents métiers.
La Fondation Free, créée en 2006, incarne l’engagement du Groupe iliad dans la lutte contre la fracture numérique. En alignement avec la mission de l’entreprise, la Fondation s’efforce de garantir à chacun l’accès aux technologies numériques, considérant cela comme un droit fondamental dans notre société moderne.
À travers ses divers projets d’éducation, de sensibilisation et d’accompagnement à l’informatique, ce sont près de 300 initiatives en France et à l’international qui ont été développés.
Vers une société numériquement inclusive : l’engagement de la Fondation Free et de la Factory des Talents
Le numérique est un outil puissant pour le développement individuel et collectif, à condition que tous puissent en bénéficier pleinement, en toute confiance et liberté et pour atteindre cet objectif, la Fondation poursuit ses efforts auprès des porteurs de projets qui œuvrent pour permettre à leur public de comprendre, maîtriser et tirer parti de la technologie.
Ces jeunes qui ont été accueillis, ont donc eu l’occasion de participer à des ateliers spécialement conçus pour leur permettre d’explorer divers domaines professionnels et de développer leurs compétences.
Ces rencontres ne se limitent pas à une simple découverte professionnelle mais elles offrent également un espace de mentorat et de soutien, où les jeunes peuvent bénéficier de conseils avisés pour élaborer et réaliser leurs projets.
En donnant accès à ces ressources et en encourageant l’ambition et la créativité des jeunes issus de quartiers défavorisés, la Factory des Talents contribue à renforcer l’inclusivité et l’égalité des chances dans le domaine professionnel.
