Pour la troisième année consécutive, Iliad se distingue comme l’un des meilleurs employeurs d’Italie, une reconnaissance qui confirme l’engagement continu de l’entreprise à placer l’humain au cœur de son modèle. Ce classement prestigieux, établi par Statista en collaboration avec le journal Corriere della Sera, repose sur une vaste enquête menée auprès de 20 000 salariés italiens. Leur satisfaction et leur bien-être au travail ont été évalués, mettant en lumière les entreprises les plus attentives à leurs employés.
Iliad est connu pour son approche innovante et transparente surtout en matière de ressources humaines, s’est non seulement classé en tête parmi les opérateurs télécoms, mais figure également parmi les 20 premières entreprises toutes catégories confondues en Italie. Ce résultat démontre le poids de la culture d’entreprise qui s’appuie sur des valeurs qui lui sont fondamentales telles que la transparence, la simplicité et l’esprit d’équipe. Ces principes directeurs façonnent le quotidien des employés et créent un environnement de travail inclusif et stimulant.
Un environnement inclusif et axé sur le bien-être d’après le Corriere della Serra
L’entreprise met tout en œuvre pour favoriser un environnement de travail inclusif, c’est du moins ce qui revendique le Groupe y compris dans ses entités internationales, favorisant l’écoute. Cette approche se traduit par des politiques RH innovantes et un cadre de travail qui encourage l’épanouissement personnel et professionnel. En misant sur la qualité de vie au travail, Iliad entend créer un écosystème favorable à la créativité et à l’innovation.
La reconnaissance de Statista est ainsi non seulement un motif de satisfaction pour Iliad, mais aussi une motivation à continuer d’améliorer ses pratiques internes. L’entreprise souhaite non seulement retenir ses talents, mais aussi attirer de nouveaux collaborateurs dans un cadre qui encourage la performance collective et l’innovation.
L’humain au cœur de la performance
Le Groupe ne voit pas cette distinction comme une fin en soi, mais comme un encouragement à poursuivre dans cette direction. En plaçant l’humain au centre de son modèle, l’entreprise crée un cadre propice à l’épanouissement et à la réussite collective, ce qui contribue directement à la performance de l’entreprise dans le secteur hautement concurrentiel des télécommunications.
La satisfaction des employés, combinée à une culture d’entreprise solide, renforce la capacité d’Iliad à se renouveler et à proposer des solutions toujours plus performantes à ses clients. C’est en valorisant l’équilibre entre bien-être des collaborateurs et objectifs professionnels, que le Groupe affirme sa singularité et son leadership dans un marché dynamique.
Un employeur de choix pour l’avenir
Cette nouvelle distinction renforce l’ambition d’Iliad de devenir non seulement un leader dans le secteur des télécommunications, mais aussi un employeur de choix. L’entreprise aspire à être reconnue pour ses pratiques managériales avant-gardistes, qui placent le bien-être des équipes au centre de sa stratégie de croissance.
En se classant parmi les meilleurs employeurs d’Italie, Iliad envoie un message fort : l’entreprise sait que son succès repose sur ses collaborateurs et s’engage à leur offrir les meilleures conditions pour évoluer, apprendre et exceller. Cette philosophie lui permet de se positionner comme une entreprise où il fait bon travailler, et de rester à l’avant-garde tant sur le plan de l’innovation que de la qualité de vie au travail.
Ainsi, Iliad continue de s’affirmer comme un acteur incontournable, non seulement dans les télécommunications, mais aussi dans le domaine des ressources humaines, en mettant en œuvre une approche centrée sur les valeurs humaines et la performance collective.
