Ils recrutent pour pouvoir recruter encore plus !
Malgré les campagnes de recrutement massives ayant déjà eues lieu ces derniers mois pour augmenter les effectifs de ses centres d’appels, Free semble vouloir continuer à embaucher de nouveaux collaborateurs en grand nombre dans les mois qui viennent.
Dans ce cadre, le futur 4ème opérateur mobile est à la recherche d’un chargé de recrutement pour un CDD de 6 mois sur Paris – Île-de-France. Il intégrera Centrapel, une des sociétés du groupe Iliad (Maison-mère de Free) dédiée à l’assistance téléphonique.
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)
Date de publication : 06/01/2012
Référence : CR_06012012
Entité : Centrapel
Localisation : Paris – IDF
Type de contrat : CDD (6 mois)
Entreprise
Rejoignez-nous et participez au développement de nos activités ADSL et MOBILE !
Dans le cadre du développement de ses centres d’appels, Centrapel recherche actuellement un(e) chargé(e) de recrutement afin de gérer l’ensemble des processus de recrutement et de mobilité.
Poste
Sous la direction du responsable du personnel, vous mettez votre professionnalisme au service de notre entreprise et participez à la mise en œuvre des processus de recrutement. Méthodique et organisé(e), vous gérez toutes les étapes du recrutement de la définition des postes à la sélection et à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs. Votre écoute, votre esprit d’analyse et votre impartialité vous permettront de participer pleinement à nos nouveaux défis.
Vous gérez l’ensemble de nos processus de recrutement auprès de nos collaborateurs et exercez les missions suivantes :
Votre missions :
Définir les postes à pourvoir et établir les fiches métier correspondantes,
Rédiger et diffuser des annonces d’emploi sur différents supports,
Coordonner les différents interlocuteurs du recrutement,
Réceptionner, traiter les CV et analyser les candidatures,
Faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants,
Sélectionner les candidats,
Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des plans de recrutement et établir les reporting correspondants,
Administrer les dossiers des salariés,
Accueillir les candidats et organiser les intégrations,
Effectuez les formalités administratives liées à l’embauche (DUE, contrats de travail ….
Vous gérez les relations avec les différents partenaires de l’emploi et de l’insertion (POLE EMPLOI, Cabinet de recrutement, …)
Profil
De formation BAC +4/5 en ressources humaines, type MASTER 2 RH, ESC avec spécialisation, Master 2 psychologie du travail, vous possédez une bonne connaissance du secteur des centres d’appel et de la téléphonie mobile.
Sens de l’écoute, Communication, Esprit d’équipe,
Pro activité, anticipation des besoins, prise d’initiatives, autonomie
Sens de l’analyse, organisation, rigueur
Qualités rédactionnelles,
Capacité d’adaptation
Avoir une excellente faculté d’observation et d’analyse
le sens de la communication et du contact
Vous participez aux choix de l’entreprise et savez vous montrez impliqué(e) impartial(e) dans vos choix de recrutement.
Caractéristiques de l’offre
Société : CENTRAPEL (Groupe ILIAD/FREE)
Type de contrat : CDD 6 mois
Lieu : Paris – IDF
Salaire mensuel brut : 27.6 K€
Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : 35 h hebdomadaires
Pour postuler : Vocation City
