Free recrute un Infirmier

INFIRMIER (H/F)

Missions

Surveillance médicale des salariés :

 Accueil physique/téléphonique et orientation vers différents services médicaux sociaux en fonction des
problèmes rencontrés et/ou médecin du travail

 Planification des visites médicales obligatoires et visites à la demande des salariés et convocations aux
examens de surveillance spéciale à l’initiative du médecin du travail.

 Préparation de la visite médicale : relever biométriques, examens de fonctions sensorielles et pratique
de réactions de laboratoires simples, recueil des informations telles que vaccination, arrêts de travail
depuis le dernier examen etc.

 Assure le suivi des dossiers médicaux, tenue des registres et cahiers d’infirmerie, rédactions des
rapports.

 Suivi de l’approvisionnement du centre médical en matériel et fournitures médicales, et gestion du
stock

 Assure après les examens médicaux : l’acheminent des fiches de visite au service des Ressources
Humaines, le contrôle des suites matérielles données aux demande d’examens complémentaires, la
transmission des résultats au médecin du travail et le classement des dossiers médicaux.

Action médicale au sein de l’entreprise :

 Contribue à l’information des salariés sur les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène
alimentaire…..).

 Contribue aux formations relatives aux risques professionnels, SST et aux recyclages

Prise en charge des soins :

 Premiers soins d’urgence en cas d’accident du travail ou d’affection subite, avec utilisation du
défibrillateur le cas échéant

 Actes thérapeutiques exceptionnels et prescrits par les médecins traitants

 Gestion de la pharmacie

L’infirmier(e) du travail ne pourra procéder aux actions de surveillance médicale qui incombent au Médecin du travail.

Profil

Titulaire du diplôme d’infirmière d’Etat ou DIUST (Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail) ou Licence
professionnelle en Santé au Travail, avec expérience en entreprise.

Compétences

Excellent sens relationnel, sens de l’écoute, empathie,

 Capacité à mettre en confiance les collaborateurs et à détecter leurs inquiétudes éventuelles

 Capacité d’analyse et de synthèse, sens aigue de l’observation

 Discrétion, et patience

 Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations pertinentes dans le respect de la confidentialité

 Connaissance de la réglementation en médecine du Travail

Informations complémentaires

La rémunération pour un poste d’infirmière du travail varie de 1 800 € à 2 000 € bruts mensuels.

 Groupe C

 Niveau IV

 Statut non cadre

 35 heures réparties du lundi au vendredi