Free recrute un administrateur formation (CDD) à Paris

ADMINISTRATEUR FORMATION

Entreprise

Affecté au service Pôle formation opérationnelle, l’ADMINISTRATEUR FORMATION participe à l’organisation logistique et administrative du déploiement des sessions de formation initiales et continues sur les centres d’appels.

Pour postuler : http://www.vocationcity.com/newcand…

Poste

Cette offre concerne une mission à durée déterminée de 6 mois, renouvelable.

Les missions de l’Administrateur formation sont d’assurer la gestion administrative des actions de formation internes ainsi que de coordonner l’organisation et la planification des formations initiales et continues dispensées au sein des sites internes.

Les principaux interlocuteurs de l’administrateur formation sont les collaborateurs du pôle formation, les responsables support métier, les équipes RH, la vigie, les services techniques

ACTIVITES / TACHES

 Organiser et gérer les conditions administratives, matérielles et humaines indispensables au bon déroulement des formations initiales et continues (badges, droit d’accès, réservation des salles, disponibilité des formateurs et feuilles d’émargement)

 Créer, maintenir et renseigner les outils de planifications des actions de formation et communiquer les plannings prévisionnels auprès des principaux interlocuteurs internes (RH, Vigie, RSM, RO, CPF, CF)

 Administrer dans les outils internes prévus à cet effet les parcours de chaque stagiaire en formation initiale ou continue

 Mettre à jour les tableaux de bord et élaborer les reportings de suivi et d’analyse de l’activité formation.

Important : En outre, le collaborateur accepte d’être affecté à toute activité compatible avec ses capacités professionnelles, sa formation et son expérience, chaque fois que les nécessités de la Société l’exigeront, dans la mesure où ce changement ne lui cause aucun préjudice matériel ou moral.

FREQUENCE DE DEPLACEMENT

 Déplacements ponctuels en France

HORAIRES

 Temps plein sans contrainte d’astreinte

 L’administrateur formation n’a pas de relation subordonnée.

REMUNERATION

2000€ bruts mensuels pour 151,67h.

Profil

Niveau Bac minimum

Compétences et connaissances

 Connaissance de la formation opérationnelle (acteurs de la formation, organisation, …)

 Compréhension des enjeux de la formation opérationnelle en termes d’organisation sur site.

 Maîtrise de Power Point, Excel, Word

Qualités

 Bonne aptitude à la communication orale et écrite

 Rigueur et organisation