Le groupe Iliad (Free) recrute des gestionnaires de paie sur le logiciel Sage. Les postes sont à pourvoir en région parisienne.
GESTIONNAIRE DE PAIE (sur le logiciel Sage)
Entreprise
Dans le cadre de l’accroissement de ses effectifs, le groupe ILIAD/FREE recherche plusieurs GESTIONNAIRES DE PAIE chargés d’assurer le traitement administratif et juridique de l’ensemble des informations liées à la paye des salariés.
Poste
Sous la direction du responsable du personnel, vous mettrez votre expertise au service de notre entreprise et assurerez le traitement juridique, administratif et financier des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie. Méthodique et organisé, vous établissez les bordereaux de cotisations auprès des différents organismes sociaux. Votre écoute et votre sens de la pédagogie, vous permettront de devenir l’interlocuteur privilégié de nos collaborateurs en matière de paie en répondant à leurs interrogations.
Vous gérez de bout en bout la paie, les déclarations obligatoires afférentes et les cotisations sociales.
Vos missions seront les suivantes :
Préparer et saisir les éléments de paie via des systèmes informatiques dédiés.
Vérifier l’exactitude des termes et données chiffrées mentionnés dans le bulletin de paie à délivrer, et ce afin d’établir correctement chaque mois les salaires de tous les collaborateurs (montants, indices, ancienneté, etc.).
Prendre en charge l’établissement les bordereaux de cotisations sociales et les déclarations obligatoires (URSSAF, mutuelle…).
Entretenir des relations régulières avec les caisses de retraite et de mutuelle et de prévoyance.
Participer à la conception/évolution d’outils appropriés à la gestion des rémunérations,
Etablir des tableaux de bord relatifs à la gestion et le suivi des salaires.
Répondre en direct aux réclamations de nos collaborateurs.
Effectuer les virements aux organismes sociaux.
Gérer les fins de contrats et établir dans les meilleurs délais les soldes de tout compte tout en leur garantissant l’application des lois et règlements en termes de rémunération.
établir la DADSU
Assurer la veille juridique et suivre les évolutions de la législation sociale en matière de paie.
Profil
Bonne connaissance et maîtrise de l’outil Sage Paie
Bonne connaissance et maîtrise de la bureautique
Volontaire, rigoureux, diplomate et travaille avec assiduité.
Grandes capacités relationnelles et d’écoute, vous possédez un sens pédagogique.
Vous connaissez la législation sociale actuelle en matière de rémunération et vous maintenez à jour vos connaissance.
Excellent esprit d’équipe.
Issu(e) d’une formation Bac + 2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience réussie de plusieurs années dans un poste similaire.
